Conoce nuestra política de selección de personal

Vacantes actuales

Para postularse a nuestros empleos diligenciar el siguiente formulario. 

 También puede enviar su hoja de vida reclutamientogth@coservippltda.com.co

La empresa requiere de manera permanente personal en los cargos de:

  • Supervisores Móvil con Moto con curso de manejo defensivo vigente.
  • Operadores de Medios Tecnológicos.
  • Vigilantes con experiencia en los sectores; Educativo, Residencial, Bancario, Salud, Industrial.
  • Manejadores Caninos con especialidad en Defensa Controlada y mínimo 1 año de experiencia certificada.
  • Manejadores caninos con especialidad en Narcóticos y mínimo 1 año de experiencia certificada.
  • Manejadores caninos con especialidad en Explosivos y mínimo 1 año de experiencia certificada

Para laborar en la ciudad de Bogotá y Cajica

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¿Cómo aplicar?

Conozca cual es el procedimiento que sigue el personal que quiere hacer parte de COSERVIPP Ltda.

FASE RECLUTAMIENTO ASPIRANTES

1. Requisición convocatoria por el área Operativa -Nivel central Bogotá -Operaciones

2. Sube requisición a las agencias de empleo, academias de seguridad

3. Recepción de los listados del personal inscrito, si desea enviar su hoja de vida Clic aqui

 4. Convoca a cada uno de los aspirantes vía telefónica para citarlos a la primera fase de preselección

PROCESO DE CONTRATACIÓN

15. Afiliaciones Seguridad social

16. Apertura de la cuenta bancaria -Bancolombia

17. Firma del contrato laboral

18. Firma cláusula de confidencialidad

FASE PRESELECCIÓN

5. Revisión de los documentos requisito para el proceso - Humano y Operaciones

6. Diligenciamiento Hoja de Vida
7. Entrevista de preselección

8. Verificación de antecedentes judiciales, laborales, personales

9. Aplicación prueba de conocimientos técnicos (teórico- práctico) – preselecciona los aspirantes con mayor puntaje.

PROCESO DE INDUCCIÓN

19. Entrega de Dotación y Elementos de protección personal.


20. Capacitación sobre la empresa, manuales, politicas.


21 induccion sobre lugar de trabajo riesgos, solicitudes en linea entre otros. 

FASE SELECCIÓN

 

10. Entrevista técnica

11. Aplicación pruebas psicológicas

12. Entrevista psicológica

13. Exámenes médicos

14. Consolidado del proceso

Requisitos de selección

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Conozca cuales son los requisitos para trabajar en nuestra compañía

  • Ser Mayor de 18 años
  • Ser Bachiller preferiblemente
  • Tener resuelta la situación Militar
  • Contar con el curso de seguridad actualizado para el cargo que postula.
  • Tener Mínimo 1 año de experiencia en el cargo de seguridad privada o haber prestado el servicio Militar en cualquier Fuerza Armada.
  • No tener antecedentes Judiciales
  • Contar con los conocimientos técnicos, competencias (habilidades, experiencia, educación y condiciones médicas físicas y mentales requeridas para el cargo).

Conozca cuales son los Documentos Requeridos para Aplicar a Cargos Operativos

  • Hoja de vida Minerva 1003
  • Si es Bachiller Diploma y Acta de Grado
  • Original y Copia curso actualizado de seguridad vigente al cargo que postula
  • Copia de la cedula ampliada al 150% por ambas cara
  • 2 Referencias laborales de mínimo 1 año en el cargo (No mayor a 3 meses)
  • 2 Referencias personales (No mayor a 3 meses)
  • Certificado de antecedentes judiciales de la Policía Nacional
  • Certificado de la procuraduría.


Personal interesado en las vacantes presentarse al AREA DE GESTION TALENTO HUMANO a la Diagonal 94 BIS # 56-37. 

Horario: lunes a Viernes 07:00 a las 05:00 o comunicarse a las líneas 7433277 ext 106,107 celular: 3105514408

Tambien puede enviar su hoja de vida reclutamientogth@coservippltda.com.co

¿Por qué trabajar con nosotros?

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Entérese de los beneficios con los que cuentan los trabajadores de COSERVIPP Ltda.

  • Afiliación a la Entidad Prestadora de Salud (EPS) de elección del trabajador.
  • EL personal en campo deberá informar la IPS del lugar más cercano para la afiliación al momento de la contratación.
  • El primer mes solo será atendido por urgencias, (trabajador y familia).
  • Afiliación a la Administradora de Fondo de Pensión (AFP) de elección del trabajador.
  • Afiliación a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL -AXA COLPATRIA ) de elección del Empleador.
  • Afiliación a la Caja de Compensación familiar (según la Región), subsidio familiar de elección del Empleador.
  • Cesantías de elección del Empleador ( Protección).
  • Pago mensual de sus haberes oportunamente.
  • Jornadas laborales de acuerdo a la normatividad legal vigente.
  • Atención psicológica y asesoría jurídica para el trabajador y su familia.
  • Pago de indemnizaciones medico laborales.
  • Reubicación Laboral en caso de pérdida de la capacidad psicofísica por asuntos de salud.
  • Programa de bienestar laboral: Plan Exequial (11 miembros de la familia) y seguro de vida, programas de vivienda. Reconocimiento al mejor trabajador del mes (bonos económicos).

Conozca cuales son los Documentos Requeridos para Aplicar a Cargos Operativos

  • Hoja de vida Minerva 1003
  • Si es Bachiller Diploma y Acta de Grado
  • Original y Copia curso actualizado de seguridad vigente al cargo que postula
  • Copia de la cedula ampliada al 150% por ambas cara
  • 2 Referencias laborales de mínimo 1 año en el cargo (No mayor a 3 meses)
  • 2 Referencias personales (No mayor a 3 meses)
  • Certificado de antecedentes judiciales de la Policía Nacional
  • Certificado de la procuraduría.

Personal interesado en las vacantes presentarse al AREA DE GESTION TALENTO HUMANO a la Diagonal 94 BIS # 56-37 Barrio Rionegro - Bogotá

Horario: lunes a Viernes 07:00 a las 05:00 o comunicarse a las líneas 743 32 77 ext 106,107 en Bogotá o al Celular: 310 5514 4 08 

También puede enviar su hoja de vida al correo reclutamientogth@coservippltda.com.co